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  • 08-29 2022
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    2022年8月,國家工業(yè)和信息化部完成了對第四批專精特新“小巨人”企業(yè)培育的審核,并對通過審核的企業(yè)名單予以公示。彩虹集團(邵陽)特種玻璃有限公司憑借掌握溢流法蓋板玻璃生產(chǎn)、工藝的核心技術、領先的科技創(chuàng)新實力、廣闊的市場應用,成功入選國家級第四批專精特新“小巨人”企業(yè)。 國家工業(yè)和信息化部將優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)認定分為創(chuàng)新型中小企業(yè)、專精特新中小企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)三個梯度。“專精特新”主要指專業(yè)化、精細化、特色化、新穎化。認定標準最高的專精特新“小巨人”企業(yè)是優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)的排頭兵,是未來產(chǎn)業(yè)鏈的重要支撐、強鏈補鏈的主力軍。 近年來,邵陽玻璃不斷完善科技創(chuàng)新體系,著力強化平臺建設,共計開發(fā)了4款高鋁鈉鋁硅蓋板玻璃產(chǎn)品、3款鋰鋁硅蓋板玻璃產(chǎn)品、1款微晶蓋板玻璃,成功實現(xiàn)了4款產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化。同時,面臨市場競爭愈發(fā)激烈的環(huán)境,積極擴展市場銷售,銷量持續(xù)增長,市場份額不斷擴大。圍繞當前行業(yè)趨勢,邵陽玻璃將不斷提高創(chuàng)新能力和專業(yè)化水平,踐行彩虹“223&rdqu...
  • 07-01 2022
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    6月30日,彩虹集團黨委召開慶祝建黨101周年表彰大會,深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,全面回顧彩虹四十五年奮斗歷程,前瞻布局企業(yè)未來發(fā)展前景。 彩虹集團黨委書記、董事長司云聰以《堅持戰(zhàn)略 堅定信心 堅決執(zhí)行 以彩虹高質(zhì)量發(fā)展的嶄新成就迎接黨的二十大勝利召開》為題為大家上了一堂生動的黨課。黨課以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神為指導,重點圍繞黨的百年奮斗歷程,從我黨堅持戰(zhàn)略、堅定信心、堅決執(zhí)行的偉大革命特質(zhì)中,汲取強大動力,鼓舞和激勵彩虹全體黨員干部員工團結(jié)一致向前看,奮力譜寫彩虹高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。 司云聰指出,戰(zhàn)略是組織前進的目標和方向,信心是事業(yè)成功的前提和基礎。彩虹各級黨組織和廣大黨員干部要從中國共產(chǎn)黨保持強大戰(zhàn)略定力所取得的非凡成就中,堅持彩虹“223”戰(zhàn)略自信毫不動搖;從中國共產(chǎn)黨始終堅定信念愈挫愈勇的革命氣概中,堅定彩虹爭創(chuàng)一流的信心和勇氣;從中國共產(chǎn)黨全黨上下堅決執(zhí)行戰(zhàn)無不勝的豐功偉業(yè)中,堅決執(zhí)行奪取彩虹事業(yè)新的更大成就。全體黨員干部要繼承和...
  • 06-17 2022
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    近日,中共陜西省委農(nóng)村工作領導小組(省委實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領導小組)辦公室對2021年度省級單位定點幫扶和駐村幫扶工作考核結(jié)果進行通報,彩虹集團有限公司被評定為“好”等次的省級定點幫扶單位。 2022年,彩虹集團將珍惜榮譽、再接再厲,派駐安康市嵐皋縣民主鎮(zhèn)紅星村的駐村第一書記和駐村隊員按照彩虹集團黨委和地方政府的有關要求,主動作為、積極對接,加大駐村幫扶工作力度,加快推進香櫞產(chǎn)業(yè)維護、基礎設施建設、消費幫扶推介和亮化照明工程等重點工作,在鞏固拓展脫貧攻堅成果和全面推進鄉(xiāng)村振興工作中再立新功,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。...
  • 06-02 2022
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    5月30日,彩虹集團召開國企改革三年行動工作決戰(zhàn)決勝部署會。彩虹集團黨委書記、董事長司云聰在會上講話,黨委副書記、總經(jīng)理陽元江傳達中國電子相關會議精神,集團人力資源部負責人就彩虹國企改革三年行動工作開展情況等做專題匯報。 2022年,在各專業(yè)公司、相關職能部門的持續(xù)攻堅下,彩虹國企改革三年行動有序推進,加強黨的領導、董事會建設、三項制度改革、“兩非”清理及壓縮等九項規(guī)定任務全面完成。進入沖刺階段,在查漏補缺、優(yōu)化提升的同時,集團各級要針對改革重點難點工作,認真對照考核指標,全面進行自查,確保各項任務按期高質(zhì)量完成。彩虹新能源作為中國電子改革工作重要子企業(yè),要按照中國電子黨組和集團黨委的統(tǒng)一要求,堅決按照決戰(zhàn)階段的任務要求做好各項收官工作。 會議強調(diào),集團各級要注重思想引領,凝聚改革破局之魂,找準攻堅克難之關鍵,把提高企業(yè)核心競爭力作為改革的出發(fā)點和立足點,持續(xù)深化三項制度改革,大力推進彩虹數(shù)字化建設,加快創(chuàng)新型企業(yè)評估考核體系建設,密切關注國務院國資委和中國電子黨組相關工作新要求,進一步...
  • 06-01 2022
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    近日,首屆秦創(chuàng)原高價值專利大賽咸陽分賽成功舉辦。經(jīng)過前期積極準備、主辦方資格審查以及現(xiàn)場答辯后,彩虹智能 “硼硅酸鹽煙氣處理技術及裝備”、彩虹新材料“一種低成本低溫燒結(jié)壓敏電阻器銀漿料及其制備方法”兩項專利獲比賽三等獎。 此次比賽由咸陽市市場監(jiān)督管理局與咸陽科學技術局主辦,咸陽市知識產(chǎn)權局與秦創(chuàng)原(咸陽)創(chuàng)新促進中心承辦,旨在加快培育高價值專利、促進專利實施轉(zhuǎn)化,更好發(fā)揮知識產(chǎn)權對經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的支撐作用。...
  • 06-01 2022
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    5月25到28日,彩虹集團組織開展人力資源業(yè)務能力與績效雙提升培訓活動。彩虹集團黨委副書記、總經(jīng)理陽元江,黨委委員、紀委書記包勇參加開班儀式并作動員講話。彩虹集團人力資源部相關負責人、來自各專業(yè)公司人力資源主管等參加本次專題培訓。 人力資源業(yè)務能力與績效雙提升培訓是集團公司人才發(fā)展、全員素質(zhì)能力提升需求進行的科學規(guī)劃,涉及招聘、績效、人力資源管理者實戰(zhàn)技能提升等方面。此次培訓采用線上翻轉(zhuǎn)課堂和線下面授研討的形式,設立學習小組進行PK,通過大量的實例分析講解和實戰(zhàn)訓練,營造出良好學習氛圍,讓學員們通過系統(tǒng)的學習和訓練,實現(xiàn)個人的“蛻變”,有效助力集團公司人才隊伍建設、更新人力資源管理理念,提升人力資源管理水平,為今后人力資源“選、用、育、留”機制優(yōu)化,人力資源工作推進奠定良好的基礎。...